ITを活用し、
労務と働き方を改善する
新しい社会保険労務士
FLOW
御社に最適化した働き方と労務フローをご提案します。
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1
- 面倒な労務は専門家にお任せ。
- 面倒な人事労務手続きや月々の給与計算など、 労務に関することは何でもお任せください。 専門家が対応します。労務代行と丁寧なヒアリングを通して、御社の実状を把握します。スポットでのご依頼も書類作成などのスポット業務もご遠慮無くお申し付けください。 ご不明な点があればお気軽にお問合せください。
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2
- 課題や問題点を見つけ、改善します。
- 御社のこれまでのやりかたを「経営的に見て正しくできているか」 「コンプライアンスに則っているか」という視点で拝見します。
経営者様にも見つけられない課題や問題点を見出し、改善のご提案をします。
・勤務形態と実際の働き方がマッチしていない。
・残業代の集計方法が間違っている。
・給与計算に大幅な時間を掛けている。
・従業員の不満の原因、 訴訟リスクを抱えている。
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3
- 最適化した労務の業務フローと働き方をご提案します。
- 経営者様の目線になって、 御社の事業や雇用形態に最適化した労務管理の方法をご提案いたします。
・勤務時間の集計に手間が掛かり、ミスも多い
→ 勤怠管理ツールのご提案
・繁忙期と閑散期があり時期によって労働時間が違う
→変形労働制のご提案
FEATURE
当事務所の特徴
service 01
IT化／DXによる労務の効率化
これまで１日掛かっていた業務が１時間で終わるようになった、というケースもございます。
service 02
チャットを活用したスピード対応
はじめに、チャットツールの導入をお手伝いします。チャットを活用し、素早い対応を心がけています。
service 03
法改正にも確かな対応
たびたび対応が必要となる法改正。難しく面倒な手続きにも専門家としてしっかり対応します。
SERVISE
サービス一覧
労務顧問
日常の労務に関する様々なご相談を承ります。電話またはチャットツールでご連絡ください。また、従業員様の入退社時に必要となる各種労務手続きの書類作成および手続き代行をいたします。
給与計算代⾏
毎月のルーティン業務である給与計算を専門家である社会保険労務士にお任せください。 クラウド勤怠やチャットなどのオンラインツールを活用し、スムーズに対応いたします。
管理業務IT化
当サービスでは、様々なクラウドシステムを活用し、業務効率の大幅な向上を図ることを目的とし、サポートいたします。すでに使われているシステムからの移行にも対応いたしますので、ご安心ください。
就業規則作成
就業規則の作成は専門の社会保険労務士にお任せください。 単なるルールブックではなく、御社の特徴に合わせた実用的な就業規則を作成します。
賃金規程などの諸規程作成
就業規則に附属する、さまざまな諸規程の作成はお任せください。 就業規則だけでは網羅できない規程を補完することで、より確実でスムーズな社内規程の運用が可能になります。
従業員の入退社手続き
従業員の入社・退社に伴う「社会保険」「雇用保険」などの諸手続きを代行します。 年金事務所やハローワークへの面倒な届出を全て行います。単発（スポット）でもご依頼いただくことが可能です。
各種労務手続き
会社設立時、従業員が増えた時、事務所を移転した時、支店が増えた時など、様々なシーンで各種労務手続きが必要となります。 労務手続きはとても煩雑です。専門家である社会保険労務士にお任せください。
労働保険年度更新
一年間（4月1日～翌年3月31日）を単位として、労働保険料（労災保険料と雇用保険料）を国に申告し、納付する手続きです。 弊社にご依頼いただくと、申告書の作成・提出から納付書の作成まで代行いたします。
社会保険算定基礎届作成
年に一回、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料の計算の基礎となる「標準報酬月額」の届出を行います。
